Asistencia de Gestión Humana
Recursos Humanos
Objetivo Principal del Puesto
Dar apoyo al departamento de Gestión Humana en el logro de los objetivos estratégicos, asistiendo a la encargada en la realización exitosa de los planes y programas, asegurando que se implementen de manera efectiva las iniciativas y el cumplimiento de las metas establecidas.
Funciones:
· Asistir en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
· Apoyar con la gestión de evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo, programas de retención, logística de capacitación y desarrollo, actualizaciones del sistema con las informaciones correspondientes.
· Administrar y mantener los expedientes de los colaboradores.
· Brindar soporte administrativo en la gestión de beneficios, permisos, licencias y otros.
· Realizar reportes al ministerio de trabajo y realizar demás tareas afines.
Especificaciones:
· Egresado(a) de la carrera de psicología industrial o afines
· Manejo avanzado de sistemas informáticos
· Buen manejo de Office 360, Onedrive, SharePoint, forms, Planner, Excel, Teams, etc.
· Manejo de archivo
· Experiencia de 1 a 2 años en el área de Gestión Humana (Reclutamiento)
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