Coordinador de Mantenimiento

Misión del puesto

Planear, dirigir y supervisar la ejecución de los planes de mantenimiento correctivo y preventivo de las diferentes áreas de mantenimiento y las actividades de servicios generales, DSCQP y proyectos CAPEX, mediante la administración del presupuesto asignado al área, velando por la seguridad de todo el departamento con el fin de asegurar la disponibilidad de los equipos industriales y la optimización de costos. 

Responsabilidades

·   Diseñar, comunicar e implementar estrategias, metas y objetivos de mantenimiento, controlando el resultado de las actividades realizadas por el equipo de trabajo con el fin de optimizar el proceso y garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.

·   Participar en la elaboración del presupuesto bajo su responsabilidad, realizando una proyección de los gastos del área y optimizar su ejecución para lograr las metas de los planes de negocio.

·   Planificar, dirigir y controlar el desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua y optimización de procesos asignados al área, a fin de contribuir con la optimización de costos.

·   Planificar, dirigir y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y de emergencia, como también las actividades de servicios generales en planta y oficina, a fin de garantizar la fiabilidad de los equipos e instalaciones, al menos costo posible y con los estándares de calidad definidos.

·   Liderar al personal a su cargo, detectando necesidades de capacitación y desarrollo a fin de contribuir con personal eficiente, capaz y motivado para la operación.

·   Ejecutar según su ámbito de control y mejora de la salud integral, la seguridad ocupacional y el medio ambiente para potencializar el desempeño.

·   Elaborar solicitudes de compra para la adquisición de repuesto o solicitar servicios externos, liberación de órdenes de compras, recibir facturas, elaborar finiquitos por servicios y hacerlos llegar al departamento contable. 

Competencias de liderazgo: 

·   Habilidades de comunicación efectiva

·   Trabajo en equipo.

·   Influencia positiva en los demás.

·   Facilidad de expresión y presentación de información.

·   Perspicacia del negocio