Coordinador de talento humano y cultura

Responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento para cubrir las vacantes de la organización de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos y alineando la selección con las necesidades estratégicas y culturales de la empresa.

Requisitos:

·      Graduado de licenciatura en psicología, mercadeo, administración de empresas o carreras afines

·      Apasionado por transformar equipos y crear cultura.

·      Mínimo 3 años de experiencia liderando atracción de talento masivo, cambio cultural y desarrollo de equipos.

·      Entendimiento básico de marketing digital

·      Conocimiento básico de leyes laborales de El Salvador.

·      Data driven.

·      Muchísimas ganas de crear e implementar ideas nuevas al negocio.