Halaxia Logo
Default logo
Logo of Search

Ejecutivo (a) de Marca

Marketing / Publicidad


Resumen del Rol:


Estamos buscando un Ejecutivo de Marca experimentado y dinámico con enfoque en gestión de proyectos de marketing. El objetivo es mejorar la posición de la marca y adquirir liderazgo para cumplir con los objetivos comerciales de las escuelas. El candidato ideal tendrá una amplia comprensión de marketing, tecnología, diseño y comunicación, y demostrará experiencia en la ejecución de estrategias de marketing de alto impacto.


Responsabilidades clave:


- Propiedad de proyectos de marketing: Liderar, planificar y ejecutar proyectos con plena responsabilidad, asegurando que cumplan con los plazos y objetivos.

- Desarrollar y gestionar equipos multidisciplinarios, colaborando con departamentos (tecnología, diseño, comunicaciones).

- Implementar y rastrear campañas de marketing, enfocándose en generar leads y conciencia de la marca en varios canales.

- Liderar la creación y revisión de materiales de marketing (digitales y offline) con un ojo crítico y creativo.

- Proporcionar información basada en datos para optimizar estrategias de marketing, utilizando herramientas como Power BI y análisis de datos para interpretar el rendimiento.


Habilidades y calificaciones requeridas:


Habilidades técnicas:


1. Ejecución de planes de marketing: Experiencia en campañas de marketing 360 grados.

2. Gestión de proyectos: Experiencia en gestión de equipos interdisciplinarios.

3. Análisis de datos: Capacidad para interpretar datos y generar información accionable.

4. Publicidad digital: Experiencia con herramientas como Facebook Meta Ads y Google Ads.

5. Diseño: Habilidades básicas-intermedias en Adobe Suite y Canva.

6. Creación de contenido: Excelentes habilidades de escritura.


Habilidades blandas:


1. Comunicación efectiva: Fluidez en inglés (nativo).

2. Habilidades sociales: Amigable y accesible.

3. Liderazgo y comunicación: Carismático y persuasivo.

4. Creatividad y atención al detalle: Proactivo y resolutivo.

5. Resiliencia y adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos.



Más oportunidades similares

Ir a la página de la empresa: Search >>

¿Eres un reclutador en busca de un ATS?

¿Eres un
reclutador?

Haz despegar a tu empresa,
¡súmate a nuestro universo de talentos!

Nuestro poderoso software de reclutamiento basado en la nube mejorará la gestión de los procesos de búsquedas de una manera inteligente, dinámica y colaborativa.

Halaxia Rocket