Gerencia administrativa y Financiera

Liderar la administración financiera y operativa de la empresa, asegurando un estricto control financiero y administrativo, resolviendo problemas de manera efectiva y ejecutando estrategias para el logro de resultados y metas organizacionales.

Responsabilidades Principales:

• Garantizar un control financiero y administrativo sólido y eficiente.
• Identificar, analizar y solucionar problemas de gestión interna con rapidez y efectividad.
• Ejecutar estrategias de optimización operativa con un enfoque en resultados y metas.
• Dirigir y coordinar un equipo de alto desempeño compuesto por 10 a 15 personas en las áreas de contabilidad general, control de tesorería e IT.
• Diseñar e implementar procedimientos administrativos para mejorar la eficiencia operativa.
• Asegurar la correcta gestión de los recursos financieros y el cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Comunicarse efectivamente con la alta dirección y gerentes de otras áreas, alineando estrategias y prioridades.
• Fungir como un líder cross hunter, promoviendo la innovación y la mejora continua en los procesos.
• Restablecer y fortalecer áreas críticas de la administración que requieran correcciones y mejoras.
• Desarrollar e implementar reportes de gestión para una toma de decisiones ágil y efectiva.
• Trabajar con un enfoque de diligencia y ejecución para la resolución inmediata de problemas.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o afines. Posgrado o MBA deseable.
• Experiencia: Mínimo 7 años en posiciones similares en empresas del sector productivo o industrial.
• Habilidades:
• Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidad para ejecutar estrategias con rapidez y eficiencia.
• Comunicación efectiva con gerentes y alta dirección.
• Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño.
• Sólida formación en control financiero y administrativo.
• Mentalidad orientada a retos y objetivos.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Conocimientos Específicos:
• Contabilidad general, tesorería y control financiero.
• Tecnologías de información aplicadas a la administración.
• Normativa fiscal y regulatoria aplicable al sector.
• Estrategias de optimización de costos y eficiencia operativa.

Competencias Clave:

• Alto nivel de ejecución y toma de decisiones.
• Capacidad para diagnosticar y componer problemas organizacionales.
• Liderazgo efectivo en entornos de alta exigencia.
• Enfoque orientado a resultados y cumplimiento de metas.
• Adaptabilidad y flexibilidad para entornos cambiantes.
• Conocido en el medio y con redes de contacto relevantes.

Condiciones de Trabajo:

• Reporta directamente a: Dirección General.
• Supervisión de 10 a 15 personas.
• Posición de alta responsabilidad y toma de decisiones.

Este perfil busca un profesional de alto nivel, con la capacidad de ejecutar, resolver problemas y liderar un equipo con eficacia en un entorno de empresa familiar con estructura y proyección de crecimiento.