Gerente Administrativo Financiero para Jesús María - modalidad híbrida
Finanzas / Contabilidad / Administración / Auditoria
En In.Corporate nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Administración y Finanzas para empresa química de Jesus María, bajo modalidad híbrida de trabajo (presencial y homeoffice)
Tus principales responsabilidades serán:
- Gestionar y coordinar la contabilidad de la empresa.
- Coordinar y conducir el equipo administrativo contable.
- Controlar los procesos de compras, cobranzas de clientes, conciliaciones de cuentas corrientes y pago a proveedores, entre otras tareas administrativas.
- Supervisar la contabilidad y el pago de impuestos.
- Elaborar proyecciones financieras.
- Gestionar la planificación financiera de la empresa: flujos de fondos y costos.
- Relacionarse con bancos y realizar auditorías internas.
- Emitir reportes contables financieros y presentarlos a dirección, generando información útil para la toma de decisiones.
Requisitos excluyentes:
- Ser graduado/a de la carrera de Ciencias Económicas/Contador Público/Administración de Empresas.
- Contar con experiencia mayor a 5 años gerenciando el área de administración y finanzas.
- Tener sólidas habilidades de liderazgo, análisis y comunicación.
- Tener experiencia trabajando con indicadores de gestión (KPI).
- Residir en Jesus Maria o en Córdoba Capital, con movilidad propia.
- Disponibilidad para trabajar de manera full time en modalidad híbrida.
>> La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y beneficios contractuales, con interesante salario para la posición.
>> Jornada laboral full time de lunes a viernes de 8:30 a 17:30, de manera presencial con días de trabajo home office (jornada híbrida).
Somos expertos en talentos porque nos avala una amplia trayectoria y experiencia en el mundo del trabajo. Acompañamos la evolución de las organizaciones a través de nuestros servicios integrales de capital humano.
Comprendemos los requerimientos de cada empresa y brindamos a las personas la mejor experiencia para facilitar un vínculo laboral sostenible a lo largo del tiempo. Las personas son el diferencial y el motor en las organizaciones. Atraer y fidelizar a los mejores talentos es un desafío en un mercado competitivo y cambiante.
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