Gerente de Agencia

Objetivo : Establecer y dirigir estrategias comerciales para lograr la colocación de productos activos y captación de productos pasivos en Agencias mediante el acompañamiento, formación y dirección del equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de las metas del negocio y rentabilidad del mismo. Enfoque en captación y mantenimiento de cartera del sector, enfocado a búsqueda de clientes del segmento individual, mediano y corporativo, cumpliendo con la categoría, potencializar el crecimiento de cartera de agencia, brindando un acompañamiento a su personal, sobre todo de cerca con su(s) Ejecutivo(s) senior(s) a cargo, para el cumplimiento de las metas pasivas y activos.

Funciones:

Planear y diseñar estrategia comercial.

Monitorear los saldos de la cartera de clientes.

Supervisar el funcionamiento óptimo de las Agencias

Supervisar y Promover un servicio de excelencia a los clientes de la unidad de negocios, atendiendo como asesor financiero

Diseñar y ejecutar el programa de visitas corporativas, individuales y de equipo, de colocación de productos

Cumplir con todas las atribuciones o funciones que el patrono le indique relacionadas a su puesto de trabajo, o que se encuentren designados en los organigramas, instructivos internos, memorándum, circulares, políticas e instrucciones.

Asegurar el cumplimiento y ejecución de las labores en lo personal y a nivel de equipo, de manera ética y congruente con los principios y valores de la institución, así como los procesos de Cumplimiento Regulatorio. Escalar de forma inmediata cualquier aspecto que vaya en contra de las normas establecidas.

Enfocado a captación y mantenimiento de cartera de agencia, brindar seguimiento personalizado para crear fidelización de los clientes nuevos y existentes, buscando un crecimiento exponencial en la cartera de la agencia.

Experiencia:

Licenciatura en Administración de Empresas, Auditor Público, Ingeniero Industrial o carrera afín.