Gerente de Talento

Importante Compañía de Retail, seleccionará;

Gerente de Talento

Principales Responsabilidades:

·        Gestionar los procesos de búsqueda y selección para las diferentes unidades de negocios. Análisis de KPI´s y oportunidades de mejoras en los procesos.

·        Desarrollar e implementar procesos de formación y desarrollo. Detección de necesidades y gestión de contenidos en plataformas de educación a distancia. Diseñar, llevar adelante e implementar programas con universidades y escuelas de negocios.

·        Responsable del proceso de mapeo de talento, detección de puestos claves y evaluación de desempeño.

·        Armado y actualización de políticas, procedimientos e iniciativas del área. Desarrollo de proveedores y gestión de alianzas con instituciones y fundaciones.

La búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Lic. en RRHH. Lic. en Relaciones del trabajo, Lic. en Psicología, Lic. en Ciencias de la Educación, Lic. en Cs. del Comportamiento, Lic. en Administración de Empresas y/o Ing. Industrial. Será un plus el manejo de idioma inglés.

Requerimos contar con experiencia en sistemas de gestión de empleos, community manager, IA aplicada a los procesos de selección y conocimientos en diseños pedagógicos.

Para gestionar el equipo y cumplir con los objetivos buscamos un profesional con gran capacidad de liderazgo y experiencia en posiciones similares. 

Deberá poseer habilidades para formar relaciones interpersonales sólidas, con capacidad de influencia, proactividad y mirada 360º del negocio. La orientación al cliente interno/ externo, la implementación de “Best Practices” y espíritu innovador serán las competencias claves de su perfil.