Analista Jr. de Payroll

Sus principales tareas consistirán en asistencia en equipos para liquidación de sueldos y confección de entregables.

Requisitos:

·        Estudiante avanzado o graduado de la carrera de Cs Económicas y/o Recursos Humanos.

·        Manejo de Excel intermedio.

Competencias:

·        Trabajo en equipo.

·        Flexibilidad y adaptación al cambio.

·        Orientación al aprendizaje.

Se ofrece:

• Trabajo hibrido.
• Muy buen clima de trabajo.
• Desarrollo de carrera.
• Formación y capacitación continua.
• Plan de beneficios.