Coordinación de Recursos Humanos

Importante empresa del sector Belleza busca a su Coordinación de Recursos Humanos.

Sus principales funciones son:

Asegurar el pago correcto y oportuno de nómina.

Manejar las incidencias (incapacidades, vacaciones, ausencias, horas extra, etc.)

Gestionar las relaciones laborales con los colaboradores.

Supervisar las salidas de personal, calculando finiquitos y realizando entrevistas de salida.

Asegurar el cumplimiento de normativas/políticas vigentes, tanto internas como externas del país.

Desarrollar y aplicar planes de evaluación con incentivos correspondientes.

Gestionar el desarrollo profesional de los empleados.

Fomentar la cultura organizacional en todos los niveles de la compañía.

Ejecutar un esquema que asegure el control de la rotación del personal.

Definir, gestionar, interpretar e incidir sobre los principales indicadores del departamento.

Liderar proceso de reclutamiento y capacitación para todo el personal que no es operativo de la compañía.

Requisitos:

Deseable estudios universitarios en Psicología Organizacional o Administración de empresas.

3 años de experiencia en roles similares

Amplio conocimiento en Legislación Laboral

Experiencia con software de gestión de talento