Gerencia País

Objetivo del puesto:

Velar por el desarrollo armónico de la organización y por el compromiso hacia los clientes y colaboradores de la empresa, así como a todas las otras partes interesadas, con el objetivo principal del crecimiento en ventas rentables, participación del mercado y cumplimiento de los resultados financieros del país y políticas de salud y seguridad.

Debe velar para que estas actividades sean desarrolladas en un ambiente de acuerdo a las leyes y normas del país y regulaciones corporativas de la organización, que rigen el clima del desarrollo de los negocios.  

Principales responsabilidades

• Velar por el logro de los objetivos y las metas propuestas de acuerdo con el plan estratégico.

• Identificar las oportunidades de negocios para la empresa, que se transforman en oportunidades de crecimiento para el país y el grupo acorde a las directrices de la Empresa.

• Velar por el cumplimiento de la normativa legal del país para su debida aplicación en la empresa.

• Velar y administrar la coordinación general de la empresa y de sus áreas funcionales.

• Participar en los procesos de desarrollo y gestión de personal para asegurar el mejor talento en la organización. 

• Responsable de gestionar las ventas, por segmentos / familias / región / equipo.

• Evaluación y desarrollo continuo de la fuerza de ventas, implementando prácticas de Excelencia Comercial a través de los diferentes módulos de la empresa: CRM, Pricing, Sales Force Effectiveness, Specification Sales o cualquier otro.

• Evaluación de alcance de objetivos comerciales para toda el área comercial.

• Dar soporte al área administrativa y Supply Chain en el análisis de proyectos y negociaciones. 

• Desarrollo de nuevo productos en coordinación con el área de Innovación Corporativa, utilizando la metodología de “Stage Gate”.

• Seguimiento a la ejecución del plan estratégico.

Experiencia requerida y Formación Académica

Licenciatura en Ingeniería o Administración de Empresas.

Maestría en Administración de Empresas o a fin preferiblemente.

Experiencia de más de 5 años en: Puestos gerenciales de empresa, como gerente general o comercial. Experiencia comercial y venta de productos técnicos en la construcción, carreteras, industria y sector agroindustrial, en empresas multinacionales, con conocimiento de mercado y canales de distribución.

 Se requieren fuertes habilidades técnicas, analíticas y de negociación.

 Manejo de Software: Excel, Word y PowerPoint: Avanzado.

 Excelentes habilidades comunicativas tanto verbales como escritas.

 Historial comprobado de brindar crecimiento sostenible y rentable en un rol de gestión general al negocio.

Con capacidad de resiliencia, adaptable a los cambios y con liderazgo para ser un agente de cambio en la Organización.

Inglés intermedio avanzado.