Jefatura de Desarrollo Organizacional
Recursos Humanos
Si tienes experiencia en Cultura Organizacional, Clima Laboral y Gestión del Cambio, esta es tu oportunidad de liderar estrategias clave en una empresa en crecimiento.
🔹 Principales Responsabilidades:
✔ Impulsar iniciativas para fortalecer la Cultura Corporativa y el Clima Laboral 🌱
✔ Aplicar metodologías de Gestión del Cambio en procesos clave 🏆
✔ Diseñar e implementar planes de capacitación continua para todos los niveles 🎓
✔ Desarrollar estrategias de liderazgo para maximizar la capacidad del equipo 🚀
✔ Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de sucesión 📊
✔ Coordinar eventos internos que refuercen la estrategia organizacional
🎯 Requisitos:
✅ Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines (maestría deseable)
✅ Experiencia en cultura organizacional, liderazgo, gestión del cambio y comunicación efectiva
✅ Conocimiento en metodologías de aprendizaje, evaluación de desempeño y desarrollo de carrera
✅ Nivel de inglés: Intermedio+
🔍 Buscamos a alguien:
🔹 Estratégico, con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva
🔹 Orientado a la mejora continua y con capacidad de influencia
🔹 Con pasión por el desarrollo del talento y la transformación organizacional
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