People Analytics

Objetivo del Puesto:

El rol de People Analytics tiene como finalidad transformar datos en información estratégica que permita medir y optimizar la gestión del talento en todas las dimensiones de la experiencia de las personas (PX). El profesional será responsable de generar, analizar y visualizar los KPIs del área, proporcionando información clave para la toma de decisiones basada en datos.

Descripción de Tareas:

• Gestionar y analizar KPIs de People Experience.
• Generar reportes y dashboards en Looker y Google Sheets para visualizar los KPIs de PX.
• Presentar insights a los equipos de liderazgo y crear reportes estratégicos para mejorar la experiencia del colaborador.
• Identificar correlaciones entre factores de bienestar, engagement y desempeño para proponer acciones de mejora.
• Asegurar la calidad y consistencia de los datos en los sistemas de gestión de PX.
• Explorar nuevas metodologías y herramientas en People Analytics para optimizar la toma de decisiones.

Requisitos Excluyentes:

• Experiencia comprobable en análisis de datos aplicado a Recursos Humanos (People Analytics).
• Manejo avanzado de herramientas como SQL, Google Sheets y plataformas de BI (Looker, Power BI, Tableau).
• Pensamiento lógico.

Requisitos Deseados:

• Formación en Ciencias de Datos, Estadística, Ingeniería, Administración, Recursos Humanos con especialización en Analytics o áreas afines.
• Capacidad en LookML Explore y en SQL.

Beneficios:

• Prepaga Swiss Medical para el colaborador.
• Bonificación SportClub.
• Día de cumpleaños sujeto a lineamiento.
• Valor al costo en productos.
• Frutas en oficina y máquinas expendedoras de café y snacks.
• Licencia por paternidad extendida.
• Regalos Gadnic por eventos personales (nacimiento, día de la madre, día del padre, casamiento).
• Club de Beneficios.

Incorporación: Inmediata.