Analista de Salud Ocupacional
Recursos Humanos
Encargado (a) de Salud Ocupacional
Será responsable de establecer y coordinar programas y actividades que garanticen la salud y seguridad ocupacional de los colaboradores a través de la prevención de riesgos laborales y respuesta a emergencias, así como la documentación correcta de los procedimientos en cumplimiento con los estándares legales y de los proyectos establecidos para el área.
Principales responsabilidades:
1. Elaborar, actualizar, implementar e informar el plan de emergencia de los centros laborales de la empresa.
2. Elaborar, actualizar, implementar e informar el plan de Salud Ocupacional de los centros laborales de la empresa.
3. Elaborar, actualizar, implementar e informar el plan de manejo de residuos de la empresa.
4. Coordinar y organizar la logística y evaluación de simulacros de emergencia en los Centros de trabajo.
5. Realizar los análisis de riesgos por puestos de trabajo que existan en los centros de trabajo y calificar el nivel de riesgo presente en cada proceso.
6. Documentar e informar los hallazgos encontrados en las visitas e inspecciones realizadas a las diferentes áreas
7. Solicitar, manejar y controlar los equipos de protección personal.
8. Verificar el uso correcto de equipos de protección personal por parte de los colaboradores de la empresa.
9. Crear, actualizar y controlar políticas internas referentes salud ocupacional y ambiental.
10. Comprobar la correcta aplicación de normas, disposiciones, leyes y reglamentos que rigen las diferentes actividades que desarrolla.
11. Actualizar y alimentar los indicadores de gestión establecidos en el área.
12. Elaborar informes y minuta de reuniones sostenidas con los diferentes comités de salud ocupacional.
13. Coordinar y controlar todo lo referente a los extintores de la empresa.
14. Contribuir en la prevención de daños y accidentes que puedan afectar la salud de las personas funcionarias, producto de las condiciones del trabajo.
15. Integrar y asesorar a la Comisión de Salud Ocupacional y al Comité Central de Emergencias de la institución, con el fin de coordinar todas las labores correctivas y preventivas de su competencia.
Requisitos:
Ing, en Seguridad Laboral y Ambiental
2 años de experiencia en puestos similares
Licencia y vehículo
Más oportunidades similares
Ir a la página de la empresa: Search >>
¿Eres un reclutador en busca de un ATS?
¿Eres un
reclutador?
Haz despegar a tu empresa,
¡súmate a nuestro universo de talentos!
Nuestro poderoso software de reclutamiento basado en la nube mejorará la gestión de los procesos de búsquedas de una manera inteligente, dinámica y colaborativa.