Asistente de Administración de Personal - Pre y Post natal

Asistente de Administración de Personal

Misión: Brindar soporte a la Jefatura de Recursos Humanos en: El control y seguimiento de los contratos de trabajo, descansos médicos, tareo de asistencia y demás novedades para la ejecución de la nómina.

Requisitos:

• Egresado de Administración de RRHH, Relaciones Industriales, Psicología, Administración o afines.
• Deseable diplomado en Gestión de Capital Humano, conocimientos de Legislación Laboral.
• 6 meses en cargos similares.
• Disponibilidad para laboral de lunes a viernes de 7:00 am a 5:20 pm en la planta ubicada en Lurin.

Funciones:

• Realizar el seguimiento y control de los contratos de renovación y personal nuevo para mantener la vinculación laboral de acuerdo con la Legislación vigente.
• Registrar en el sistema Visma los permisos de los colaboradores con la finalidad de generar los descuentos mensuales.
• Realizar el tareo de horas extra.
• Entregar los regalos de cumpleaños al personal, a fin de mantener un buen clima laboral.
• Archivar los file del personal cesado, a fin de mantener actualizado los archivos con personal activo.
• Activar en la plataforma TU RECIBO al personal ingresante que cuente con la documentación completa.
• Gestionar las firmas de los contratos de trabajo, a fin de mantener la vinculación laboral con los colaboradores.
• Apoyo en el control de asistencia y revisión de legajos
• Enviar el reporte de descuentos del personal por tardanzas, permisos y faltas para los pagos de planilla.
• Brindar atención al cliente interno sobre temas laborales.
• Archivar la documentación del personal para mantener actualizados los file.

Ofrecemos:

• Utilidades
• Alimentación cubierta al 70%
• Capacitaciones