Coordinación de Atracción de Talento
Recursos Humanos
Importante empresa, busca contratar a su Coordinador(a) de Atracción de Talento.
Funciones:
- Liderar al equipo de reclutamiento.
- Fuerte enfoque en proponer, liderar e implementar estrategias de atracción de talento (ferias de empleo, alianzas, redes sociales, entre otros)
- Manejar indicadores de gestión en su área
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología o Administración de Recursos Humanos
- Experiencia mínima de 5 años liderando todo el ciclo completo de atracción, reclutamiento y selección.
- Experiencia en diseño y aplicación de Assessment Center para evaluaciones.
- Experiencia en implementación de estrategias para la retención del talento.
- Conocimiento, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
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