Coordinación Recursos Humanos

Objetivo general y principales funciones del Puesto:

·      Servir de apoyo a la dirección de gestión humana en mantener un ambiente laboral sano, a través del cumplimiento de las políticas, las leyes laborales y las mejores prácticas del mercado.

·      Ejecutar los procesos de todos los subsistemas del área, brindando oportunamente apoyo y dirección al personal.

·      Implementar los proyectos del área de gestión humana.

Especificaciones:

·      Licenciatura en Psicología, Administracion, ingeniería Industrial o carreras afines.

·      Mas de tres años de experiencia profesional ocupando posiciones de generalista o coordinación de recursos humanos.

·      Amplia experiencia en Relaciones Laborales, normativas de ley en Rep. Dom.

·      Dominio intermedio del idioma inglés.

·      Habilidades de comunicación, liderazgo, supervisión efectiva de personal.