Jefatura de Desarrollo Organizacional

Estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Desarrollo Organizacional que será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias para mejorar el desempeño y la eficacia de la organización. Esta posición se enfocará en impulsar una cultura organizacional basada en el servicio, promoviendo un ambiente laboral positivo y garantizando el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

Responsabilidades principales:

- Desarrollar e implementar el Plan Anual de Capacitación.

- Gestionar el presupuesto y los procesos de Desarrollo Organizacional y Cultura.

- Administrar el proceso de Evaluación de Desempeño y mejorar el clima laboral.

- Diseñar y supervisar la implementación de un Modelo de Cultura de Servicio.

- Evaluar y recomendar cambios en la estructura organizativa para mejorar la eficiencia.

- Colaborar con la alta dirección para desarrollar estrategias de gestión del talento.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.

- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de Desarrollo Organizacional y 3 años en administración de RRHH.

- Conocimiento en medición de clima laboral y cultura organizacional.

- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

- Vehículo propio.