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Jefatura de Nómina

Recursos Humanos

Centro de Servicios Compartidos con operaciones a nivel de Centro América y Caribe requiere:


Jefatura de Nómina


La posición es responsable de recopilar y supervisar todos los procesos relacionados con la información necesaria para proceder a liquidar las remuneraciones del personal en diferentes geografías según las operaciones de la empresa. Mantiene registros adecuados; verifica que se efectúen las retenciones correspondientes, supervisa la entrega de datos requeridos y aprueba listados y/o nóminas procesadas.

Funciones:


·     Garantizar el correcto y oportuno procesamiento de las nóminas que operan en la empresa y países de la región dónde la empresa tiene presencia

·     Dirigir al equipo de nómina, promoviendo su desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo

·     Revisar y supervisar el cálculo y pago de finiquitos, vacaciones, prestaciones sociales y cualquier liquidación laboral, asegurando su conformidad con las normativas fiscales y legales de cada país

·     Asegurar el pago oportuno de las obligaciones fiscales, contribuciones sociales y demás cargas legales relacionadas con las nóminas.

·     Preparar y coordinar los requerimientos de las auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de nómina

·     Colaborar con el área de Sistemas de Información en proyectos orientados a la mejora continua de los sistemas utilizados para dicha gestión

·     Generar reportes mensuales de costos de nómina, análisis de desviaciones y otros indicadores clave para la toma de decisiones gerenciales.

·     Implementar controles internos que garanticen la exactitud y la seguridad de los procesos regionales de nómina


Requisitos:

·     Bachillerato ó Licenciatura en Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín

·     Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas para empresas con más de 1000 empleados.

·     Experiencia comprobada en manejo de nóminas y legislaciones laborales multipaís

·     Conocimiento avanzado en normativas fiscales, laborales y de seguridad social de países en la región Centroamericana y Caribe

·     Amplio conocimientos del sistema Oracle o similares

·     Manejo de Excel avanzado y dominio de herramientas de análisis de datos

·     Inglés: Básico

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