Responsable de RRHH

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos dinámico/a y altamente capacitado/a para gestionar y liderar las operaciones del área de RRHH de nuestro cliente, empresa de servicios de transporte. El/la candidato/a ideal deberá tener un equilibrio sólido entre habilidades técnicas (hard skills) y habilidades interpersonales (soft skills) para fomentar un ambiente laboral positivo, eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades:

• Gestión integral de los procesos de selección de personal.
• Desarrollo y ejecución de programas de formación y desarrollo de empleados.
• Administración de nóminas y beneficios.
• Evaluación del clima laboral y diseño de estrategias para mejorar el bienestar organizacional.
• Supervisión de la implementación de políticas y procedimientos internos relacionados con RRHH.
• Coordinación de actividades de comunicación interna para fortalecer la cultura corporativa.
• Manejo de relaciones laborales, negociaciones y resolución de conflictos.
• Asesoramiento y apoyo a directivos y empleados en temas relacionados con recursos humanos.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal.
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de RRHH y software especializado.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Capacidad para gestionar relaciones interpersonales y generar un ambiente de confianza.
• Habilidades de liderazgo, resolución de conflictos y toma de decisiones.
• Enfoque estratégico y orientación a resultados.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto, envía tu CV.