Supervisor (a) de Ventas

Objetivo:

Dirigir al equipo de ventas para el cumplimiento de lineamientos de venta basado en el portafolio de productos actuales y futuros.

Funciones:

• Desarrollar una cultura de trabajo en equipo con el grupo de ventas.
• Asegurar exitosamente la implementación de la gestión de ventas.
• Buscar la rentabilidad del negocio y cumplimiento de los objetivos.
• Cumplir con el reglamento interno de la empresa.
• Mantener el respeto y la colaboración debida hacia sus compañeros y superiores a fin de conservar un buen ambiente de trabajo.
• Cumplir con los lineamientos establecidos por el programa de Sistema de Gestión de la empresa.
• Realizar otras actividades afines a su puesto de trabajo, que le sean solicitadas por su jefe inmediato
• Realizar actividades en su puesto, departamento y área relacionas a la inocuidad, ambiente y SYSO.
• Generación de estrategia de ventas para el cumplimiento de la cuota. 10. Cumplir con el reglamento interno de la empresa.
• Mantener el respeto y la colaboración debida hacia sus compañeros y superiores a fin de conservar un buen ambiente de trabajo.
• Cumplir con los lineamientos establecidos por el programa de Sistema de Gestión de la empresa.
• Realizar otras actividades afines a su puesto de trabajo, que le sean solicitadas por su jefe inmediato.
• Realizar actividades en su puesto, departamento y área relacionas a la inocuidad, ambiente y SYSO

Requisitos:

• Grado en Administración de empresas o carreras afines.
• Certificaciones de metodologías de gestión de ventas, mercadeo y/o atención al cliente.
• Conocimientos en la generación de presupuesto de ventas
• De 5 a 7 años mínimo de experiencia comprobable en puesto similar.
• Deseable experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en dirección de equipos de trabajo de ventas.